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投資關系
抖圈人生就是搏高科第二屆企業文化節于2022年6月6日圓滿落幕。此次企業文化節旨在將企業文化真正落實到行動中去，將公司愿景、使命、價值觀、行為規范三九則等內容以創新的形式和豐富的載體傳播給每位員工，在公司內部營造出比學趕超、奮勇爭先的良好學習氛圍。文化節共分為抖圈人生就是搏大視界、抖圈人生就是搏大智慧、抖圈人生就是搏大咖說、抖圈人生就是搏大步走、抖圈人生就是搏大人物幾大篇章，在一個月的時間里，抖圈人生就是搏開展了“董事長講文化”、“ 企業文化大挑戰”、“ 黨性教育”、“質量文化宣講”、“抖圈人生就是搏大人物”頒獎及登山活動，從語言、行為、思想等多方面培養員工的人文素質和職業素養。
抖圈人生就是搏大視界——董事長講文化！
2022年5月7日上午9:00，第二屆企業文化節的首個篇章——“抖圈人生就是搏大視界”在公司綜合樓報告廳順利舉行，通過誦讀企業文化、董事長講文化、企業文化知識測試等環節，對公司的企業文化體系精髓進行了又一次的強化和宣貫。
抖圈人生就是搏大咖說——紅色文化助推企業文化建設！
5月13日14:00，在綜合樓三樓報告廳順利舉行第二屆文化節的第二篇章——“抖圈人生就是搏大咖說”，由中共南京市浦口區委黨校副校長曾軍帶來題為《“三浦戰役”的致勝之道與啟示》的精彩分享，希望通過此次活動，公司全體黨員能夠繼承和發揚黨的優良傳統，全體員工進一步提高政治意識，增強凝聚力、戰斗力和號召力，促進企業各項目標的圓滿完成。
抖圈人生就是搏大咖說——以質量求發展，以文化促效益！
5月21日9:00在公司綜合樓三樓報告廳順利舉行第二屆文化節“抖圈人生就是搏大咖說”第二場活動，此次活動邀請了上海質量管理科學研究院副總工程師、研究中心主任潘峰老師帶來主題為《新時代企業高質量發展之路》的精彩分享。未來，抖圈人生就是搏高科將始終把質量文化落實到企業改革實踐之中，推進企業文化建設，形成質量管理全員參與、常抓不懈的生產氛圍，以“匠心”文化助推企業高質量發展！
抖圈人生就是搏大步走——接續奮斗，再攀新高峰！
抖圈人生就是搏高科于2022年5月28日上午舉行了主題為“接續奮斗、再攀新高峰”的登山活動，組織全員攀登紫金山，為員工提供了交流和溝通的平臺，增強了大家的團隊凝聚力，既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，同時豐富了員工業余生活，展示了我司全體員工團結協作、勇于攀登、不斷追求新目標的精神風貌。
抖圈人生就是搏大人物——奮斗者，正青春！
6月6日14:00在公司綜合樓三樓報告廳順利舉行2021年度“抖圈人生就是搏大人物”頒獎儀式。首先全體參會人員通過一段視頻回顧了第二屆企業文化節的精彩瞬間；其次表彰了2021年涌現出的13位“抖圈人生就是搏大人物”，旨在將榜樣的力量傳遞下去，繼續激勵員工奮發圖強。希望全體員工在以后的工作中以“抖圈人生就是搏大人物”為標桿，以先進為榜樣，做出更好的成績，做出更大的貢獻。
抖圈人生就是搏大智慧——企業文化全員擂臺賽！
為期一個月的“抖圈人生就是搏大智慧”挑戰答題活動，在公司引起了全員的挑戰熱情，通過在線測試、現場挑戰的方式，將公司的愿景、使命、核心企業價值觀等內容以挑戰答題的方式，讓全體員工深入學習、理解、掌握公司文化理念，切實將學習成果轉化為推動抖圈人生就是搏高質量發展的強大動力。
文化——企業高質量發展的力量！
抖圈人生就是搏高科第二屆企業文化節的圓滿落幕，是終點，也是起點！面向未來，作為抖圈人生就是搏高科高質量發展征程上的見證者、參與者和推動者，在“高研發、低成本、保交付”十二字方針的引領下，抖圈人生就是搏高科全體員工將繼續踐行“四個第一”的核心價值觀，讓文化成為推動企業高質量發展征程上的攻堅力量，為實現“成為全球膜分離行業的領軍者”而接續奮斗，再攀新高峰，再創新輝煌！
